in

24 წესი კომპანიაში იდეალური სიტუაციის შესაქმნელად – Amazon-ის დამფუძნებელი ჯეფ ბეზოსი 

SUN VALLEY, ID - JULY 13: Jeff Bezos, chief executive officer of Amazon, arrives for the third day of the annual Allen & Company Sun Valley Conference, July 13, 2017 in Sun Valley, Idaho. Every July, some of the world's most wealthy and powerful businesspeople from the media, finance, technology and political spheres converge at the Sun Valley Resort for the exclusive weeklong conference. (Photo by Drew Angerer/Getty Images)

Amazon-ის დამფუძნებელსა და აღმასრულებელ დირექტორ ჯეფ ბეზოსს, კომპანიაში იდეალური სამუშაო გარემოს შესაქმნელად, საკუთარი კრიტერიუმები აქვს. თვლის, რომ ამ იერარქიის დაცვა, ორგანიზაციაში, მაქსიმალურად ეფექტურ სამუშაო პირობებს ქმნის.

pasha-statiebi
pasha-statiebi
ჯეფ ბეზოსი – კომპანია Amazon-ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი

ჯეფ ბეზოსის აზრით: დაუშვებელია უხეშობა, გაუმართლებელია ახალმოსული, პატარა გოგოებისა და ბიჭების დაჩაგვრა, აუცილებელია დისტანციის დაცვა, ზრდილობა და თავაზიანობა; კომპანიაში საჭიროა ახალი სისხლი, ახალგაზრდების დასაქმება, ძალიან კარგია რისკი, კიდევ უკეთესი – გამარჯვების გემო. გაცილებით დიდი, უსიმპათიო ტიპების (კონკურენტები) დამარცხება ძალიან კარგია, იდეალური თანამშრომელი მუდმივ ძიებაში უნდა იყოს, გაუმართლებელია ვინმეს ჩაგვრა და შევიწროება, კონკურენტების „დაპყრობა“, აკრძალული წესების გამოყენება. ძალიან კარგია გავლენის სფეროს გაფართოება, ყველა ღირებულების მხოლოდ კომპანიისთვის „მიწებება“ – პირიქით. ლიდერობა, დიდი იდეები, საკუთარი თავის რწმენა, პირდაპირობა, სიმართლე, მოულოდნელობები და ე.წ. მისიონერობა – შესანიშნავია, მაგრამ დაუშვებელია კონფლიქტები, ენის მიტან – მოტანა და თვალთმაქცობა.

წყარო: chiefexecutive.net



მომსახურება მეგრულ ენაზე – ექსპერიმენტი ქართულ ბანკებზე

“დალალები” – ქართული თემატიკის სილამაზის სახლი