in

ადამიანები „სამუშაო აპოკალიფსის“ პირისპირ

ხალხის დიდი ნაწილი ფიქრობს, რომ ხელოვნური ინტელექტის აპოკალიფსი „ტერმინატორის“ ან „მატრიცას“ მსგავსი იქნება. თუმცა ახალი მოხსენება ტექნოლოგიით გამოწვეულ სხვაგვარ კატასტროფაზე საუბრობს, რომელიც უფრო მყისიერი და ამქვეყნიურია. ესაა „სამუშაო აპოკალიფსი“ — საჯარო პოლიტიკის კვლევის ინსტიტუტის მოხსენების თანახმად, შეიძლება გაერთიანებულ სამეფოში 8 მილიონამდე სამუშაო ადგილი გაუქმდეს, რადგან საზოგადოება AI სისტემების მიღების ახალ ფაზაზე გადადის.

ამჟამად ჯერ კიდევ 0 სტადიაზე ვართ, რასაც მკვლევრები AI-ში ფართომასშტაბიან ინვესტიციებსა და სამსახურებში ექსპერიმენტების ჩატარებას უწოდებენ. თუმცა მალე სულ უფრო მეტი სივრცე იქნება საჭირო — სისტემებს დაასაქმებენ ადმინისტრაციულ სამსახურებში

„1990-იანი წლებიდან მოყოლებული დიგიტალიზაციის პროცესმა სრულად შეცვალა მუშაობის ფორმები. უბრალოდ, ვინაიდან კომპანიების დიდ ნაწილს სურს ხელოვნური ინტელექტის დანერგვა, შეიძლება სავალალო შედეგებამდე მივიდეთ. სავარაუდოდ, მომდევნო ფაზაში AI 59%-ით ჩაგვანაცვლებს“, — ნათქვამია ანგარიშში.

ეს გამაოგნებელი რიცხვია, მაგრამ მკვლევრები ოპტიმიზმის ნაპერწკალს მაინც გვიტოვებენ. როგორც ამბობენ, შესაბამისი ცვლილებების გატარებით ჯერ კიდევ შეგვიძლია სამუშაო აპოკალიფსის თავიდან აცილება. „უკვე არსებულმა გენერაციულმა AI-მ შეიძლება შრომის ბაზრის დიდი შეფერხება გამოიწვიოს ან პირიქით, მნიშვნელოვნად გაზარდოს ეკონომიკური ზრდა. ნებისმიერ შემთხვევაში, ის სრულად გვიცვლის თამაშის წესებს… თუმცა სამუშაო აპოკალიფსი გარდაუვალი არაა — დამსაქმებლებმა რაციონალური გადაწყვეტილებები უნდა მიიღონ, რათა ადამიანური და ტექნოლოგიური რესურსები სწორად გადანაწილდეს“.

„მაკდონალდს საქართველოს“ HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელს პრესტიჟული საერთაშორისო ჯილდო Shining Light Award გადაეცა

მარიამ დიდებაშვილი – #პირველისამსახური