1
Dec
2011

როგორ გავზარდოთ თანამშრომელთა მოტივაცია ?

1 Dec 2011

შთაგონება, მოტივაცია, აღიარება

ადამიანურ რესურსებში მოტივაციის გაზრდა, დროის ინვესტიციის განხორციელება და სულ მცირეოდენი ბიუჯეტი, ქმნის დივიდენდს  პროდუქტიულობის გაზრდის, ეფექტურობის და მორალური ასპექტების  შენარჩუნების  ფორმით.

დამეთანხმებით ალბათ რომ მიუხედავად ტექნოლოგიური თუ კულტურული  განვითარებისა, ადამიანური რესურსი რჩება კომპანიის ძირითად მამოძრავებელ ძალად, ჰენრი ფორდი ამბობდა:

შეიძლება ჩაძირონ ჩემი ბიზნესი, შეიძლება გადაწვან ყველა  ჩემი ქარხნა, მაგრამ თუ ვუზრუნველყოფ ჩემი ადამიანური კაპიტალის გადარჩენას,  აღვადგენ ჩემს კომპანიას

აქედან გამომდინარე იმისათვის რომ შევირნარჩუნოთ ან გავზარდოთ  ადამიანური კაპიტალის პროდუქტიულობა, აუცილებელია რიგი პროცესების  განხორცილება.

თანამედროვე საბაზრო კონკურენციის პირობებში, სასიცოცხლო მნიშვნელობას იძენს  კომპანიაში დასაქმებული თითოეული ინდივიდის საქმეში მეტად ჩართულობა.

კომპანიის  თანამშრომელთა მასტიმულირებელი პროცესებიდან შეგვიძლია გამოვყოთ სამი  ძირითადი: შთაგონება, მოტივაცია, აღიარება.

შთაგონება: აშენე შენი ბიზნესი  კონსესუსის შექმნის გზით!

ერთ-ერთი პირველი ნაბიჯი ეს არის, კომპანის შიგნით შევქმნათ ეფექტური გუნდი, რომლის ყველა წევრი იგრძნობს რომ  კომპანიის მთავარი მიზნის ანუ სტრატეგიის მნიშვნელოვანი ნაწილია და რომ მას ენიჭება მნიშვნელოვანი ადგილი, პასუხისმგებლობა ამ გუნდური  პროცესის წარმატებით განხორციელებაში.

შთაგონების პროცესში ასევე მნიშველოვანია ხაზი გავუსვათ კომპანიის ერთგულებას მისი თანამშრომლების მიმართ, რათა თითოეულმა ინდივიდმა კიდევ უფრო ჩაბმულად  იგრძნოს თავი კომპანიის საქმიანობაში და მისი მიზნების განოხრციელბაში.

წახალისების  მიზნით შესაძლებელია გამოვიყენოთ  და განვათავსოთ სხვადასხვა სახის ფოტოები და მესიჯები მათ სამუშაო მაგიდაზე,  ან გუნდური მუშაობის  ამსახველი სხვა სახის  შთაგონების შემქმნელი პოსტები.

ასევე შესაძლებელია შთაგონების პროცესში სხვადასხვა  სახის მესიჯების  გამოფენა საკონფერენციო დარბაზში და საოფისე ინვენტარზე.  ყველა ეს პატარა დეტალი  აღვიძებს ადამინის ქვეცნობიერ იმპულსებს, რომ  ისინი იყვნენ მეტად ორიენტირებული მიზანზე და  აქტიურად ჩაებან კომპანიის საქმიანობაში.

მოტივაცია: პოზიტიური განწყობა წარმატების  მიღწევის მნიშვნელოვან ნაწილს წარმოადგენს!

ყველა სახის შედეგი მნიშვნელოვანია კომპანიის სტრატეგიის განხორციელების პროცესში. გუნდური მუშაობის  შენების პროცესში აუცილებელია გვახსოვდეს პოზიტიური განწყობის და მხიარულების  ეფექტი.

წახალისების მიზნით შესაძლებელია კვირაში ერთხელ მოეწყოს შესვენებაზე გასვლა დეპარტამენტების ან გუნდების მიხედვით.   ზოგჯერ საქმის გადადება და რეფოკუზი სამუშაოსგან  გუნდს უქმნის ახალ ძალას და აძლევს მეტ სტიმულს სამუშოს შესრულების პროცესში. ამ სახით შესრულებული სამუშაო ხდება უფრო პროდუქტიული.

შესაძლებელია აგრეთვე მოტივაცის გაზრდის მიზნით დეპარტამენტების შიგნით სხვადასხვა სახის თამაშების ორგანიზება,  მაგალითად ისეთი სახის თამაშების მიწოდება  სამუშაო ჯგუფებისათვის, როგორიც არის ინტელექტუალური ამოცანები ან  კროსვორდები. გამარჯვებული გუნდისათვის კი სიმბოლური  პრიზების დაწესება. მსგავსი სახის  თამაშები ზრდის მოტივაციას და  იწვევს ადამიანებში ენთუზიაზმის და ახალი ენერგიის გაღვიძებას.

აღიარება: მატერიალურ წახალისებზე მნიშვნელოვანი პიროვნული აღიარებაა!

მნიშვნელოვანია ადამიანებმა იგრძნონ, რომ მათი შესრულებული სამუშაო დაფასებულია და აღიარებულია. კომპანიის დეპარტამენტებში თანამშრომლებს შორის პასუხისმგებლობის გადანაწილება  კიდევ უფრო ზრდის ადამიანთა პროდუქტიულობას.

აღსანიშნავია, რომ ჯგუფური მუშაობის დროს შესაძლებელია რომელიმე ჯგუფის წევრს ჰქონდეს წარუმატებელი დღე, მაგრამ თუ გავითვალისწინებთ და გავიაზრებთ  გუნდური მუშაობის მთავარ პრინციპს გუნდურობას, შესაძლებელია ეს დღე ორივესთვის  გადაიქცეს წარმატებულ დღედ.

თანამშრომელთა რეზულტატების აღიარების და მათი დაფასების მნიშვნელოვანი გზაა აგრეთვე წელიწადში რამდენჯერმე სტაფისათვის გარკვეული ჯილდოს გადაცემა, სხვადასხვა სერტიფიკატების ან  მედლების სახით.  Aამ სახის აღიარება ქმნის მნიშვნელოვან შედეგს მინიმალური დანახარჯით.

დამეთანხმებით ალბათ რომ დღევანდელი რთული ეკონომიკური ვითარების პირობებში,  ყველა ორგანიზაცია  ცდილობს თავიდან აიცილოს  თითოეული ლარის დაკარგვა  შესაბამისად  მცირეოდენი  მასტიმულირებელი  ქმედებები ადამიანური კაპიტალის მართვაში ქმნის  მინიმალურ დანახარჯს  მაქსიმალური შედეგიანობით.



განხილვა

66 Responses

  1. vakansia says:

    საინტერესო სტატიაა.სამწუხაროდ ბევრი HR არ უდგება საქმეს ამ მხრივ სწორედ და თვითონ კომპანიაცცდილობს ეკონომიის მიზნით არ წაახალისოს თანამშრომლები,არადა მთავარი მუშა ხელის მოტივაციაზე დგას ძირითადად კომპანიები.

  2. Hello there, just became alert to your blog through Google,and found that it’s really informative. I am going to watch out for brussels.I will appreciate if you continue this in future. Numerous people will be benefited fromyour writing. Cheers!

  3. I all the time emailed this web site post page to all my associates,
    since if like to read it next my contacts will too.

  4. Hello, the whole thing is going nicely here and ofcourse every one
    is sharing information, that’s really fine, keep up writing.

  5. Wow that was unusual. I just wrote an extremely long comment but after I clicked
    submit my comment didn’t show up. Grrrr… well I’m not writing all
    that over again. Anyways, just wanted to say excellent blog!

  6. After I originally commented I appear to have clicked on the
    -Notify me when new comments are added- checkbox
    and now whenever a comment is added I receive four emails with the exact same comment.
    There has to be a way you are able to remove me
    from that service? Thank you!

  7. Someone necessarily lend a hand to make severely posts I
    might state. That is the very first time I frequented your website page
    and up to now? I surprised with the research you made to create this actual publish extraordinary.
    Fantastic process!

  8. Hello There. I found your blog using msn. This is an extremely well written article.
    I will make sure to bookmark it and return to read more of your useful information. Thanks for the post.
    I’ll certainly return.

  9. That is very interesting, You are an excessively professional blogger.
    I have joined your rss feed and sit up for looking for extra of your magnificent post.
    Additionally, I have shared your web site in my social networks

  10. Good day! I could have sworn I’ve been to this site before but after browsing through some of the post I
    realized it’s new to me. Anyhow, I’m definitely delighted I found it and
    I’ll be book-marking and checking back often!

  11. As the admin of this web page is working, no uncertainty very shortly it will be renowned, due
    to its quality contents.

  12. A motivating discussion is definitely worth comment.
    I believe that you should write more on this issue, it might not be a taboo matter but usually folks don’t talk
    about these topics. To the next! Cheers!!

  13. tinyurl.com says:

    I couldn’t resist commenting. Exceptionally well written!

  14. Very energetic article, I loved that a lot. Will there
    be a part 2?

  15. I pay a quick visit each day some blogs and sites to read posts, except
    this webpage gives quality based writing.

  16. quest bars says:

    Pretty! This has been an extremely wonderful article.
    Thanks for providing this information.

  17. Undeniably consider that that you said. Your favorite reason seemed to be on the internet the
    easiest factor to be mindful of. I say to you, I definitely
    get annoyed even as other folks think about concerns that they just do not understand about.
    You controlled to hit the nail upon the top and also outlined
    out the entire thing with no need side-effects ,
    other people could take a signal. Will likely be back
    to get more. Thank you

  18. My developer is trying to convince me to move to .net from PHP.
    I have always disliked the idea because of
    the expenses. But he’s tryiong none the less. I’ve been using Movable-type on a number of websites for about a year
    and am anxious about switching to another platform.
    I have heard excellent things about blogengine.net. Is
    there a way I can import all my wordpress content
    into it? Any kind of help would be really appreciated!

  19. Your way of telling the whole thing in this article is in fact pleasant, every one
    be capable of effortlessly be aware of it, Thanks a lot.

  20. Hi to all, because I am in fact keen of reading this weblog’s post to
    be updated daily. It includes fastidious material.

  21. Wonderful beat ! I would like to apprentice while you
    amend your web site, how could i subscribe for a blog
    site? The account helped me a acceptable deal.
    I had been a little bit acquainted of this your broadcast provided bright
    clear idea

  22. Hi i am kavin, its my first occasion to commenting anywhere,
    when i read this article i thought i could also create comment
    due to this good post.

  23. quest bars says:

    It’s very straightforward to find out any matter on net as
    compared to textbooks, as I found this paragraph at this
    site.

  24. I think this is one of the most important info for me. And
    i’m glad reading your article. But should remark on some general
    things, The website style is perfect, the articles is really great :
    D. Good job, cheers

  25. When I initially commented I seem to have clicked the -Notify me when new comments are added- checkbox and now every time a comment is added I
    get four emails with the same comment. There has to be an easy method you can remove me
    from that service? Kudos!

  26. I was able to find good advice from your blog
    articles.

  27. What’s up Dear, are you genuinely visiting this web site on a regular basis, if so afterward you will absolutely
    get good know-how.

  28. Incredible! This blog looks exactly like my old one!
    It’s on a completely different topic but it has pretty much the same layout and design. Great choice of
    colors!

  29. Great blog here! Also your web site loads up fast! What web host are you using?
    Can I get your affiliate link to your host? I wish my web site loaded up as quickly
    as yours lol

  30. Hello There. I discovered your weblog using msn. This is a
    very neatly written article. I’ll be sure to bookmark it and return to learn more of your useful information. Thank
    you for the post. I’ll definitely return.

  31. Hi there, for all time i used to check blog posts here in the early hours in the break of day, since i like to
    gain knowledge of more and more.

  32. Wow that was unusual. I just wrote an incredibly long comment but after I clicked submit my comment didn’t show up.
    Grrrr… well I’m not writing all that over again. Regardless,
    just wanted to say fantastic blog!

  33. natalielise says:

    Hi there! Someone in my Facebook group shared this site with us so
    I came to look it over. I’m definitely enjoying the information.
    I’m bookmarking and will be tweeting this to my followers!
    Excellent blog and terrific design and style.
    natalielise plenty of fish

  34. If you wish for to take much from this post then you have to apply
    such strategies to your won website.

  35. I am no longer positive the place you’re getting your info, however good topic.
    I needs to spend some time finding out more or
    figuring out more. Thank you for fantastic information I
    was searching for this info for my mission.

  36. smore.com says:

    Saved as a favorite, I really like your website! natalielise
    plenty of fish

  37. Pretty nice post. I simply stumbled upon your blog
    and wished to say that I’ve really enjoyed surfing around your blog posts.

    In any case I will be subscribing in your rss feed and I’m hoping you write again soon!

  38. I love your blog.. very nice colors & theme. Did you make this website
    yourself or did you hire someone to do it for you? Plz respond as I’m
    looking to design my own blog and would like to find out where u got
    this from. many thanks

  39. You are so awesome! I don’t suppose I’ve truly read a
    single thing like this before. So great to find someone with some original thoughts on this topic.
    Seriously.. thanks for starting this up. This website is
    one thing that is required on the web, someone with a bit of
    originality!

  40. I’m really enjoying the design and layout of your blog.
    It’s a very easy on the eyes which makes it much more
    enjoyable for me to come here and visit more often. Did you hire out a developer to create
    your theme? Excellent work!

  41. Hi! Do you use Twitter? I’d like to follow you if that
    would be okay. I’m definitely enjoying your blog and look forward to new updates.
    natalielise plenty of fish

  42. dating site says:

    Hey would you mind letting me know which webhost you’re using?

    I’ve loaded your blog in 3 completely different internet browsers and I must say this blog loads a lot quicker then most.
    Can you recommend a good hosting provider at a reasonable price?
    Kudos, I appreciate it!

  43. Wonderful beat ! I would like to apprentice while you amend your
    web site, how could i subscribe for a blog web site?

    The account helped me a acceptable deal. I had been a little
    bit acquainted of this your broadcast provided bright clear concept pof natalielise

  44. You can definitely see your enthusiasm within the article you write.
    The arena hopes for even more passionate writers such as you
    who aren’t afraid to mention how they believe. All the time go after your heart.

  45. I’m extremely impressed with your writing skills and also with the layout on your weblog.
    Is this a paid theme or did you customize it yourself?
    Anyway keep up the excellent quality writing, it’s
    rare to see a nice blog like this one these days.

  46. After looking into a number of the blog articles on your
    site, I honestly appreciate your way of blogging. I bookmarked it to my bookmark
    website list and will be checking back in the near
    future. Take a look at my website as well and let me know your
    opinion.

  47. I love what you guys are usually up too. Such clever work and coverage!
    Keep up the awesome works guys I’ve included you guys to my personal blogroll.

  48. This information is priceless. How can I find
    out more?

  49. Greetings! I know this is kinda off topic however I’d figured I’d
    ask. Would you be interested in trading links or maybe guest writing a
    blog article or vice-versa? My blog discusses a lot of the same topics as yours and
    I think we could greatly benefit from each other. If you’re
    interested feel free to shoot me an e-mail.
    I look forward to hearing from you! Superb blog by the way!

  50. Stunning quest there. What happened after? Good luck!

  51. Hello, I think your blog might be having browser compatibility issues.

    When I look at your website in Safari, it looks fine but when opening in Internet Explorer,
    it has some overlapping. I just wanted to give you a quick heads up!
    Other then that, awesome blog!

  52. I love what you guys tend to be up too. This kind of clever work and reporting!

    Keep up the wonderful works guys I’ve you guys to my personal blogroll.

  53. Can you tell us more about this? I’d care to find out some additional information.

  54. This is the perfect site for anybody who would like to understand this topic.
    You understand a whole lot its almost tough
    to argue with you (not that I actually would want to…HaHa).
    You definitely put a new spin on a subject that’s
    been discussed for ages. Excellent stuff, just excellent!

  55. Wow! This blog looks exactly like my old one!
    It’s on a entirely different topic but it has pretty
    much the same page layout and design. Great choice of colors!

  56. We are a group of volunteers and starting a new scheme in our community.
    Your website offered us with helpful information to work
    on. You’ve done a formidable process and our whole group will
    be grateful to you.

  57. What’s up it’s me, I am also visiting this site daily, this site
    is genuinely nice and the people are actually sharing fastidious thoughts.

  58. Hey I know this is off topic but I was wondering if you knew of any
    widgets I could add to my blog that automatically tweet my newest twitter updates.

    I’ve been looking for a plug-in like this for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something like this.
    Please let me know if you run into anything. I truly enjoy reading
    your blog and I look forward to your new updates.

  59. It’s remarkable to pay a quick visit this site and reading the views of all friends about this
    post, while I am also eager of getting experience.

  60. Asking questions are actually pleasant thing if you are not understanding anything fully, however this article provides pleasant understanding even.

  61. I loved as much as you’ll receive carried out right here. The sketch is tasteful, your authored
    subject matter stylish. nonetheless, you command get got an edginess over that you wish be
    delivering the following. unwell unquestionably come
    more formerly again as exactly the same nearly a lot often inside
    case you shield this increase.

  62. Very nice post. I just stumbled upon your weblog and wanted to say that I’ve truly enjoyed browsing your
    blog posts. In any case I will be subscribing for your rss feed and I’m hoping you write again soon!

  63. Hi i am kavin, its my first time to commenting anywhere, when i read this piece of writing i thought i could
    also make comment due to this brilliant article.

  64. Heya i’m for the first time here. I came across this board and I in finding It
    truly useful & it helped me out much. I hope to
    offer one thing back and help others like you aided me.

  65. Hi all, here every person is sharing such know-how, therefore
    it’s good to read this blog, and I used to visit this web site daily.

  66. Hello mates, how is all, and what you desire to say regarding this post,
    in my view its actually amazing in support of me.

Leave a Reply

Your email address will not be published.