გაარკვიო რომელი შესაძლებლობები ღირს ინვესტიციად და რომელი არა, რთული გადაწყვეტილებაა. სწორედ ამიტომ, ზოგჯერ სრულიად უარს ამბობენ ხოლმე კარიერულ ინვესტიციაზე. უფრო კომფორტულად გრძნობენ თავს, როცა ყველაფერზე უარს ამბობენ, ვიდრე ცდილობენ იმის გარკვევას, როგორ იქნება უკეთესი ფინანსების გამოყენება. თუმცა, არსებობს შემთხვევები, როცა კარიერაში ფულის ჩადება სწორი გადაწყვეტილებაა.
როდესაც შეგიძლიათ გააფართოვოთ თქვენი დიდი და მრავალფეროვანი საქმიანი წრე, კარიერული ინვესტიცია ერთ-ერთი საუკეთესო გზაა ახალი სამსახურებისა და შესაძლებლობების კარის გასაღებად. სწორედ ამიტომ, კარიერული ინვესტიციები, რომლებიც აფართოებს თქვენს ქსელს, შეიძლება იყოს თქვენი ფულის კარგი გამოყენება.
მიუხედავად იმისა, კონფერენციაზე დასწრებას განიხილავთ, პროფესიულ ორგანიზაციაში გაწევრიანებას, თქვენს ინდუსტრიასთან დაკავშირებული კურსის გავლას თუ საზოგადოებრივ ასოციაციაში გაწევრიანებას, ამ ინვესტიციების პოტენციური ხარჯი ხშირად ღირს იმ პროფესიული კავშირების გამო, რომლებსაც შეიძენთ.
კარიერული ინვესტიცია ყოველთვის სულაც არ არის საკრედიტო ბარათის გამოყენების კარგი მიზეზი. ადვილია საკუთარი თავის დარწმუნება შემოსავლის გასაზრდელად ფულის დახარჯვაში, თუმცა სასარგებლოა გვახსოვდეს, რომ ყველა ინვესტიცია არ ასარგებლებს თქვენს კარიერას.
როდის უნდა დაფიქრდეთ, სანამ კარიერულ ინვესტიციას ჩადებთ?
როდესაც ფულით ცვლით მოქმედებას ყოველთვის, როცა არ ვიცით როგორ გავაკეთოთ რაღაც, შეიძლება ძალიან მაცდური იყოს პრობლემის მოსაგვარებლად ფულის ხარჯვა. მაგალითად, ვთქვათ მცირე ბიზნესის მფლობელს უჭირს კლიენტურის შექმნა. ის იგებს 2,000 დოლარიანი სემინარის შესახებ, რომელიც პირდება მარკეტინგის გაფართოებაში დახმარებას – და ენთუსიაზმით ივსება მისი გამოყენებით კლიენტთა ბაზის გასაზრდელად.
თავად სემინარი შეიძლება იყოს ძალიან სასარგებლო შესაძლებლობა, მაგრამ ალტერნატიულად, მეწარმეს შეუძლია გააუმჯობესოს თავისი მდგომარეობა უფასო ან იაფი გზებით, სანამ ორი ათას დოლარს დახარჯავს სემინარზე. სემინარის მაღალმა ღირებულებამ შეიძლება შეცდომაში შეიყვანოს ბიზნესის მფლობელი და აფიქრებინოს, რომ მნიშვნელოვან ნაბიჯებს დგამს, მაგრამ სინამდვილეში ეს საშუალებას აძლევს თავი აარიდოს საჭირო სამუშაოს. ეს კი მას უფრო ცუდ ფინანსურ მდგომარეობაში ჩააყენებს.
არსებობს რამდენიმე გზა, რითაც შეიძლება იგრძნოთ ზეწოლა თქვენს კარიერაში ფულის ჩასადებად. უფრო აშკარა (და თავიდან ადვილად ასაცილებელი) ვერსია არის სწრაფი გაყიდვებისთვის შესაფერისი წინადადება. ასეთი შეთავაზებები გავრცელებულია ყველა ინდუსტრიაში, კარიერული სფეროს ჩათვლით. მიუხედავად იმისა, რომ ეს გადაუდებლობის გრძნობა შეიძლება ცოტა სტრესული იყოს, ნებისმიერი შესყიდვის წინ 24-საათიანი მოცდის პერიოდის დაწესება შეიძლება დაგეხმაროთ თავი აარიდოთ ასეთ წნეხს.
უფრო ფაქიზი ზეწოლა უფრო მეტად გავს შესაბამისობის სურვილს. მაგალითად, თუ თქვენი თანამშრომლები ყველა ისე გამოიყურებიან, თითქოს პოდიუმზე შეუძლიათ გასეირნება, შეიძლება იმაზე მეტი დახარჯოთ სამსახურის გარდერობზე, ვიდრე კომფორტულად შეგიძლიათ. ან შეიძლება დაესწროთ კონფერენციებს ან ყოველკვირეულ happy hour-ებს, რათა გუნდის წევრად გამოჩნდეთ, მიუხედავად იმისა, რომ იქ ყოფნა არ გსურთ.
გაიხსენეთ რა გსურთ რეალურად თქვენი კარიერისგან და თქვენი ბიუჯეტისგან. შეგიძლიათ გაარკვიოთ რომელი შესაძლებლობა ზრდის თქვენი დროის ღირებულებას ან აფართოებს თქვენს საქმიან წრეს.
წყარო: fastcompany
